Le recours à l'emploi partagé intéresse de plus en plus d'agriculteurs. Mutualisation des besoins, délégation des tâches administratives, investissement, responsabilité et risque partagé : il est plus facile à mettre en oeuvre que l'emploi en direct. Isabelle Costa Roch, trésorière de la fédération départementale des Cuma et présidente de la fédération régionale du réseau, fait part de l'intérêt porté par le réseau régional pour ce sujet.
Pensez-vous qu'il y a une opportunité de développement de l'emploi au sein du réseau Cuma ?
En fait, la réflexion est déjà lancée, puisque nous avons une forte demande des Cuma en ce sens. Pour la région Rhône-Alpes, c'est le PCA Centre Est - Mediterranée (pôle coordination appui)* qui s'occupe déjà d'un recensement des besoins. Une étude sera menée sur le sujet dès le premier semestre 2015. Ensuite, nous verrons comment le réseau pourra accompagner le besoin de nos adhérents.
Dans quels domaines sentez-vous que le besoin est le plus important ?
Les tâches administratives que doivent réaliser les membres de bureau (président, trésorier, secrétaire) des Cuma pour la vie de leur structure sont très lourdes. Trop lourdes. Elles sont même en train de devenir un frein au renouvellement de nos équipes. L'embauche d'assistant administratif pourrait ainsi nous soulager et rendre plus attractif le pilotage des Cuma.
D'autres structrures travaillent déjà sur le sujet... N'y a t-il pas un risque de concurrence ?
Nous pouvons cohabiter sans problème. Notre objectif n'est pas du tout de bousculer les groupements d'employeurs. Ce sont les besoins exprimés par le terrain qui nous ont amené à nous pencher sur cette question. Nous voulons simplement accompagner au mieux les attentes de nos adhérents, être à leur service.
*Les PCA ont pour objectifs la coordination et le développement des initiatives, des études ou des opérations de communication.
Propos reccueillis par Isabelle Brenguier
